Bienvenidos, más allá de hacer una actividad laboral eficiente se hace necesario un mayor desarrollo profesional
Es importante tener un entendimiento claro a lo que llamamos una actividad profesional laboral
lo primero que debemos conocer es que hay cinco grados de desarrollo profesional:
Nivel de desarrollo empírico laboral
Nivel de desarrollo semi-profesional
Nivel de desarrollo profesional grado 1
Nivel de desarrollo profesional grado 2
Nivel de desarrollo profesional grado 3
En el nivel de desarrollo empírico laboral, se logra una actividad laboral eficiente pero la persona profesional no tiene ningún respaldo académico
En el nivel de desarrollo semi-profesional se logra una actividad laboral con mayor grado de eficiencia ya que la persona profesional tiene conocimientos académicos básicos
En el nivel de desarrollo profesional grado 1 es posible obtener un mayor grado de eficiencia laboral ya que la persona profesional tiene un respaldo académico intermedio
En el nivel de desarrollo profesional grado 2 los niveles de eficiencia laboral son muy superlativos ya que la persona profesional tiene un respaldo académico avanzado
En el nivel de desarrollo profesional grado 3 se logran los niveles más altos de calificación profesional ya que la persona profesional además de tener un respaldo académico muy avanzado tiene el grado de gestor es decir alguien que tiene la capacidad de hacer una gestión organizacional
Es importante alcanzar los niveles de desarrollo profesional más altos ya que las sociedades con mayores posibilidades de lograr altos índices de bienestar sostenible son aquellas que cuentan con los profesionales más calificados
El profesional laboral exitoso tiene las cualidades de tener una gran habilidad y experiencia exitosa acumulada
El profesional laboral exitoso tiene un gran respaldo académico relacionado a su que hacer laboral logrando grandes resultados
Un nivel de desarrollo profesional no tiene límites ya que siempre es posible alcanzar mayor habilidad y mayor respaldo académico
Bienvenidos, para alcanzar un nivel de desarrollo profesional laboral más alto
no hay límite alguno
Es preciso aclarar que para fines ilustrativos de entendimiento se han considerado cinco niveles de desarrollo profesional pero como todo proceso de vida no hay límites para alcanzar un mayor grado de habilidad laboral así como un mayor grado de respaldo académico especializado
Vamos a profundizar más sobre el primer nivel de desarrollo profesional laboral
En el nivel de desarrollo empírico profesional laboral se da cuando la persona profesional no tiene ningún respaldo académico
Cuando nos referimos a tener un respaldo académico es preciso diferenciar entre tener un respaldo académico básico mínimo y tener un respaldo académico especializado
Cuando una persona tiene un respaldo académico básico mínimo, entonces tiene estudios académicos fundamentales pero no corresponden a estudios académicos especializados respecto el área profesional donde se desenvuelve
En este primer nivel de desarrollo profesional laboral la principal característica es que la persona profesional tiene una gran habilidad manual así como también podría ser tener una gran habilidad para operar cierto tipo de maquinaria
Por lo general un empirismo académico genera un estancamiento para poder alcanzar un nivel de desarrollo profesional laboral superior
Todo profesional laboral recibe una remuneración económica respecto su grado de calificación profesional por tal razón los profesionales con mayor grado de calificación profesional son los mayor remunerados respecto al nivel de desarrollo profesional donde corresponden
Desarrollar una gran habilidad manual y una gran experiencia exitosa acumulada es fundamental no importando el nivel de desarrollo profesional laboral
El profesional laboral empírico exitoso tiene las cualidades de tener una gran habilidad y experiencia exitosa acumulada
El profesional laboral empírico exitoso tiene una gran responsabilidad para entregar el trabajo realizado eficiente y a tiempo según cronograma
Un alto grado de calificación profesional laboral implica una alta habilidad manual y una gran experiencia exitosa acumulada
Bienvenidos, el empirismo es un estancamiento en todo desarrollo económico
Ahora vamos a profundizar más sobre el empirismo y el estancamiento económico
En todo sector económico donde existe el mayor índice de empirismo estará presente el mayor índice de desempleo
Cuando existen entidades económicas ya sea de fabricación de productos o de prestación de servicios y los grados profesionales de sus empleados son de nivel inferior es decir que está presente el empirismo, entonces se da el fenómeno de desarrollar su actividad económica en base a prueba y error
Todo proceso económico donde se fundamenta su desarrollo en base a prueba y error siempre deberá absover un costo económico muy alto cuando aparece el error como resultado de la gestión económica
Avanzar en la vida en base a prueba y error definitivamente no es lo más aconsejable principalmente cuando los entornos económicos se vuelven con un alto grado de complejidad
El empirismo y lo complejo siempre estarán divorciados, los índices más altos de desarrollo económico van de la mano con haber logrado vencer lo complejo
La única forma de vencer los entornos económicos con un muy alto índice de complejidad es por medio del desarrollo de las ciencias analíticas
Todo profesional laboral con un alta orientación hacía las ciencias analíticas será exitoso cuando tenga que enfrentarse a los entornos económicos más complejos
Toda entidad económica donde en su gestión organizacional cuenta con personal altamente calificado y con un alto grado de orientación hacía las ciencias analíticas tendrá una muy alta probabilidad de lograr crecimiento económico aún en los entornos económicos más complejos y desafiantes
Toda gestión económica en base a prueba y error aumenta el grado de incertidumbre en el estancamiento económico
El profesional laboral exitoso tiene una alta orientación hacía las ciencias analíticas
El profesional laboral exitoso logra salir avante aún en los entornos económicos más complejos
Un alto grado de calificación profesional laboral implica una alta orientación hacía el desarrollo de las ciencias analíticas
Bienvenidos, vencer el empirismo es un auténtico desafío en un entorno complejo
Las sociedades que tienen un auténtico grado de desarrollo económico sostenible serán aquellas que han logrado un balance exitoso entre el desarrollo de auténticos profesionales para cada nivel de desarrollo profesional laboral
Llegar a tener un balance exitoso de niveles profesionales en un sector económico específico es lograr formar profesionales laborales empíricos de alto grado de habilidad técnica y el número necesario de profesionales laborales orientados hacia las ciencias analíticas y gestión organizacional
Cuando en un sector económico específico existe abundancia de profesionales laborales empíricos y una gran escasez de profesionales laborales orientados hacia las ciencias analíticas y gestión organizacional entonces se genera un circulo vicioso de estancamiento de desarrollo económico
En el momento de haber una gran escasez de profesionales laborales orientados hacia las ciencias analíticas y gestión organizacional entonces habrá una gran escasez para la retroalimentación de las distintas gerencias organizacionales de las entidades económicas
Cuando existe una gran escasez de profesionales laborales con el grado de gestión organizacional entonces no hay forma de retroalimentar a las distintas gerencias organizacionales tanto de las entidades económicas de prestación de servicios así como las entidades económicas de fabricación de productos
Cuando los entornos económicos se vuelven muy complejos es decir que el nivel de complejidad económico social es muy alto entonces toda gerencia organizacional que sus tomas de decisiones son en base a prueba y error no tiene posibilidades de vencer ese alto grado de complejidad por tal razón la importancia de desarrollar profesionales laborales de los niveles más altos de profesionalismo hacía las ciencias analíticas
Se hace necesario en toda entidad económica que no cuenta con una gerencia organizacional calificada el auxiliarse de servicios de asesoría externa donde si existan profesionales laborales con un alto grado de diagnóstico muy analiticos y así poder encauzar la gestión organizacional hacía resultados más positivos y sostenibles
un alto grado de complejidad económico social implica un alto grado de diagnóstico analítico
un alto grado de diagnóstico analítico implica un alto grado de potencialidad competitiva
Un alto grado de calificación profesional laboral implica un alto grado de diagnóstico analítico y potencialidad competitiva